Werken bij Meltwater is je grenzen verleggen.
Overtref jezelf, en je carrière.
Of je nu een leidende rol wilt spelen in je eigen stad, of een kantoor wilt openen in een verre uithoek van de wereld, wij geloven in het helpen van onze mensen om hun volledige potentieel te realiseren. Klaar om je grenzen te verleggen?
Werken bij Meltwater.
Verleg je grenzen.
Of je nu een leidende rol wilt spelen in je eigen stad, of een kantoor wilt openen in een verre uithoek van de wereld, wij geloven in het helpen van onze mensen om hun volledige potentieel te realiseren. Klaar om je grenzen te verleggen?
Wereldwijd talent gezocht
Met kantoren over de hele wereld zijn we overal op zoek naar nieuwe collega’s. Bekijk onze openstaande vacatures per locatie.
Staat jouw stad er niet bij? Bekijk hier al onze vacatures per locatie.
Meltwater in nummers
50
kantoren in 23 landen over de hele wereld
2,200
collega’s wereldwijd
Top 5%
Onze retentiegraad is een van de beste (onderzoek uit de VS)
Top 15%
Onze ‘Gender Score’ behoort tot de top (onderzoek uit de VS)
Onze waarden
Onze waarden vormen de kern van onze cultuur en kunnen worden samengevat met het acroniem MER, wat meer betekent in het Noors. Deze waarden staan voor zowel een verbintenis met elkaar, als met onze klanten.
Moro
[‘mo(·)ro]
Dit is het Noorse woord voor plezier. We geloven dat we, om echt succesvol te worden, allemaal moeten genieten van wat we dagelijks doen.
Enere
[‘e nðr’e]
In het Noors betekent dit nummer één. Bij Meltwater gaan we niet voor ‘gemiddeld’.
Respekt
[re’spekt]
Dit is het Noorse woord voor respect. Op deze manier worden we zowel als bedrijf én als individu succesvol.
Waarom Meltwater?
We bieden essentiële gezondheids- en welzijns initiatieven en programma’s die zijn afgestemd op het mentale en emotionele welzijn van onze medewerkers.
Door medewerkers toegang te geven tot leermiddelen en mentor programma’s, streven we ernaar om onze medewerkers een duidelijk, ondersteund pad naar groei te bieden.
Met moderne, open en vooruitstrevende kantoren maar ook externe opties spelen we in op de noodzaak om ons aan te passen aan een nieuwe realiteit.
Iedereen moet zich kunnen opladen. Daarom bieden we royale opties en vakantieverlof. We bieden ook betaald zwangerschaps-, vaderschaps- en gezinsverlof.
De hechte teams die we in lokale kantoren hebben gebouwd, naast onze wereldwijde affiniteitsgroepen, maken professionele ontwikkeling en samenwerking mogelijk. Daarnaast bevorderen we zo diversiteit en inclusie.
Van pensioenplanning tot flexibele uitgaven, spaaropties voor woon-werkverkeer tot advies,.Meltwater heeft een breed scala aan financiële programma’s om aan de behoeften van onze collega’s te voldoen.
Klaar om te zien hoe de volgende stap in je carrière eruitziet?
Sluit je bij ons aan om je netwerk en carrière te ontwikkelen.